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martes, 25 de enero de 2022

Business Intelligence: Una introducción al concepto



Una organización genera datos diariamente en una cantidad y variedad abrumadora. Sin embargo, estos datos no le son útiles para identificar problemas y tomar mejores decisiones, si no se convierten en información. Y para hacer esto de una manera eficiente se necesitan métodos y herramientas tecnológicas, las cuales en la literatura actual se relacionan con tres conceptos muy populares: la inteligencia de negocios (BI), el análisis de negocios (BA) y el análisis de datos. Las tres soluciones de gestión de datos son utilizadas para comprender mejor los datos históricos y actuales de una organización, así como para crear información que le facilite tomar decisiones, pero no son iguales. Existen  importantes diferentes entre estos conceptos, y en este documento se hará una comparación entre ellos para entender cuál es su alcance y propósito.

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Preliminares: ¿qué relación existe entre este tema y la gestión organizacional?


El éxito en los negocios se da porque los tomadores de decisiones en las organizaciones tienen disponible información que les permite conocer las respuestas a las principales interrogantes del negocio, y así poder planear, hacer, verificar y actuar en consecuencia, siguiendo las buenas prácticas de la gestión empresarial.


Recordar que la gestión involucra actividades de planificación donde se establecen objetivos que representan acciones a realizar para obtener resultados, así como de monitoreo y control para asegurar que estas acciones se lleven a cabo, los objetivos se logren y los resultados se alcancen.


Recordar además que cada vez es más imperante qué se analice a una organización con un enfoque de sistemas, lo que implica que se deba considerar que cada proceso de la organización es un elemento que tiene interacción con los demás, por lo que debe haber coordinación entre ellos para obtener una sinergia, que es la suma de todos los resultados obtenidos por las actividades realizadas en cada proceso. Esta sinergia entre procesos y actividades es lo que va a permitir que se cumplan los objetivos, y llevarán a la organización hacia los niveles establecidos en su planificación estratégica. 


Por ejemplo, el proceso de producción no puede funcionar sin tener interacción con el proceso de compras porque es necesario que le suministre insumos, materia prima, etc. El proceso de ventas necesita conocer cuáles son los productos que se están fabricando o comprando para poder establecer estrategias de ventas hacia ese tipo de producto. El proceso de marketing necesita conocer cuáles productos se están fabricando o comprando, y el stock que se va a tener en determinado tiempo, para poder ofrecer y armar las campañas necesarias para poder vender esos productos. 


Pero no sólo es necesario la coordinación entre actividades de estos procesos clave, sino que los tomadores de decisiones deben conocer cómo se están llevando a cabo las gestiones individuales de cada uno, y además  necesitan saber cuál es el cliente objetivo, conocer cuál es su perfil y hábitos de consumo, los productos o servicios se están requiriendo, cómo son las relaciones con estos clientes, etc. Y no sólo eso, sino que también es necesario que la empresa conozca cómo son las relaciones con los proveedores, con los entes reguladores, con la competencia, etcétera.


Entonces la suma de toda esta información es lo que le va a permitir a los gerentes tomar decisiones y emprender acciones hacia los objetivos establecidos en la planificación estratégica. La buena noticia es que en la actualidad el avance tecnológico ha puesto herramientas en la mano de estos tomadores de decisiones, lo que ha popularizado el tema de la Inteligencia de negocios (BI, por sus siglas en inglés, Business inteligence), el análisis de negocios (BA en inglés, o Business Analysis) y análisis de datos (data analysis), cuyas diferencias conceptuales son sutiles, por lo que frecuentemente se usan indistintamente, pero no son sinónimos.


¿Qué es el Business Intelligence (BI) o Inteligencia de Negocios?


El BI es una disciplina que se orienta a la recolección, almacenamiento y análisis de los datos que se generan durante las operaciones del negocio mientras se tienen interacciones entre las personas que laboran dentro de la empresa, y con el cliente, proveedores y otros entes externos, a través de las transacciones realizadas o el contacto que se tiene presencialmente o por Internet.


Todas estas interacciones representan datos dentro de la organización, y esos datos pasan por un proceso de transformación para convertirse en información contextualizada, al proporcionar métricas de desempeño  integrales y sus puntos de referencia y asi entender cuando las metas se cumplen o no, con lo cual se puede, de manera rápida, identificar patrones, tendencias y otros comportamientos, y así con esta información se pueda tomar decisiones adecuadas orientadas a mejorar cualquier aspecto del negocio: permite conocer cómo se están realizando las actividades en cada proceso en específico, si se están realizándose de manera adecuada lo qué se hizo para ello, o si no están lográndose los resultados esperados lo qué se hizo o no se hizo para que se haya afectado dicho resultado. Así pues, este conocimiento del negocio que se obtiene con el uso del BI permite a la organización entender por qué suceden las cosas.


El BI como disciplina se combina con otros conceptos como el análisis de negocios, minería de datos, visualización de datos, temas de infraestructura, y las buenas prácticas recomendadas para el caso de estudio, para lograr una verdadera herramienta de apoyo en el proceso de toma decisiones basadas en datos, puesto que se logra una visión integral de la organización y impulso al cambio.


Sin embargo, es importante considerar que esta es una definición moderna del BI, y que incluso se considera una palabra de moda. No obstante el concepto surgió originalmente en la década de los sesenta, cuando era entendido como un sistema de intercambio de información entre organizaciones, y posteriormente en los años 80 se desarrolló junto con modelos informáticos para la toma de decisiones, hasta convertirse en soluciones modernas y flexibles de autoservicio, que han permitido tener usuarios empoderados con información en tiempo real.


¿Qué es el análisis de negocios?


Como se comentó anteriormente, el BI se ha manejado en las organizaciones ya desde hace mucho tiempo, principalmente en formato de reportes estáticos, teles como los reportes contables, informes sobre ventas,  compras, etc., pero también se han implementado a través del uso de Indicadores Clave de Desempeño (KPI, por sus siglas en inglés), siguiendo diversas metodologías empresariales que proponen implementar paneles de visualización o tableros de control (Dashboards) para dar seguimiento a información histórica de los KPI y su evolución en el tiempo, haciendo uso de la estadística descriptiva.


No obstante, la disciplina se ha integrado con otras metodologías y con la estadística predictiva, para no sólo conocer el pasado y presente con la medición de los KPI, sino tambien se desea conocer el futuro de los indicadores, lo cual es posible al determinar probabilidades de ocurrencia de eventos (ejemplo: hacer proyecciones de venta, demanda o anticipar comportamientos de clientes). 


Así surge el análisis de negocios (BA), el cual es un concepto que si se busca en la literatura ese puede encontrar relacionado a otros temas, tales como el diagnóstico organizacional y de procesos, muy usado alrededor de la ingeniería industrial y del software. En esta última disciplina incluso, en las empresas de desarrollo de software se acostumbra a tener un puesto de trabajo que se dedica exclusivamente a esta actividad, cuya misión es recoger las necesidades de los usuarios (requerimientos o requisitos) y aglutinarlos en un documento de especificación de requisitos que utilizan los desarrolladores para crear los sistemas ol software que el cliente necesita.


Sin embargo, cuando el concepto se relaciona al tema de la inteligencia de negocios, el análisis de negocios (BA) se refiere a la práctica de usar los datos para anticipar tendencias y resultados. En este concepto se parte de los datos que se generan a través de herramientas de minería de datos, análisis predictivo y aprendizaje automático (machine learning) para determinar la probabilidad qué ocurran ciertos hechos o se obtengan determinados resultados en el futuro.


La principal diferencia entre BI y BA son las preguntas que ambos responden (ver tabla 1).


Tabla 1. Comparación entre dos conceptos: Business Intelligence y Business Analysis


Inteligencia de negocios (BI)

Análisis de negocios (BA)

Enfoque

Análisis descriptivo

análisis predictivo

Producto del análisis

resumen de los datos históricos y actuales para mostrar lo que sucedió o lo que está sucediendo actualmente. 

determinación de la probabilidad de resultados futuros.

Preguntas que responde 

"qué" y "cómo" 

"por qué"

Decisiones que ayuda a tomar

Se puede replicar lo que se demuestra que funciona y cambiar lo que no.

Se pueden hacer predicciones sobre lo que sucederá, y así anticipar desarrollos y hacer los cambios necesarios para tener éxito en ese escenario.



Para ilustrar las diferencias, hay que imaginar ser el administrador de una empresa produce y vende ropa y accesorios para mascotas a través de una tienda en línea, el BI le podría proporcionar informes útiles del pasado y del estado actual del negocio. Con estos reportes se podría encontrar por ejemplo, que las ventas de los trajes de lentejuela para perritos han aumentado significativamente en México en el último mes. Y con esta información se podría tomar la decisión de emitir una orden de producción adicional  de este  traje de lentejuelas para satisfacer la demanda no pronosticada.


Por otro lado, al utilizar el BA el administrador se haría la pregunta: ¿por qué aumentaron las ventas? Y para responderla se tendria qué  extraer los datos de la página web de la empresa para identificar desde donde se redireccionan los usuarios, encontrando por ejemplo que la mayoría del tráfico proviene de una publicación de un “influencer” de moda de este país qué había hecho una publicación en sus redes sociales de su perrito usando el traje de lentejuelas y mencionaba la empresa. Como tomador de decisiones esta  información motiva  a enviarle otros productos de cortesía a dicho influencer y a hacer lo mismo con otro tipo de personajes similares en el país y en el extranjero. Además, se consideran estos hechos para hacer el pronóstico de producción del período siguiente y no sólo el histórico, para con ello emitir las órdenes de producción que permitan atender  la demanda probable si los influencers hicieran las  publicaciones esperadas.


¿Y el análisis de datos?


Por su parte, el concepto de análisis de datos en la literatura es incluso más amplio qué el BA. Esto es porque se utiliza en todas las disciplinas y ámbitos en diferentes negocios, ciencias y dominios de las ciencias sociales. Y cuando se relaciona con el tema de inteligencia de negocios, frecuentemente se confunde con el BA, ya que la diferencia entre ambos conceptos es sutil, porque también se refiere a la utilización de grandes cantidades de datos para encontrar tendencias y resolver problemas. No obstante, el análisis de datos se concentra en el tema técnico del manejo de los datos, como la extracción, limpieza y transformación de estos en información, así como en la construcción de sistemas para gestionar dichos datos. Algunas diferencias se pueden apreciar en la tabla 2.


Tabla 1. Comparación entre dos conceptos: Business Intelligence y Business Analysis


Análisis de negocios (BA)

Análisis de datos

Propósito

Conocer y mejorar el funcionamiento general de la empresa y sus procesos y productos. Ejemplo : creación de un flujo de trabajo optimizado o la elección de los mejores proveedores.

Descubrir tendencias, identificar anomalías o medir el rendimiento. 

Alcance

Se centra en la identificación de conocimientos operativos

Amplio paraguas para encontrar información sobre los datos

Habilidades requeridas

Ocupa menos de los aspectos técnicos del análisis y más de las aplicaciones prácticas de la información a partir de los datos.

Habilidades en matemáticas o TI, no sólo para la extracción, limpieza y transformación de datos, sino para administrar bases de datos, realizar cálculos para la medición de indicadores, etc.


Volviendo al ejemplo de la empresa que produce y vende ropa y accesorios para mascotas, se puede encontrar la aplicación de ambos conceptos como se explica a continuación.


Un analista de datos descargaria las bases de datos que se generan en la página web donde se venden los productos, los limpiaria y transformaría usando alguna herramienta para obtener información que le permitiera identificar tendencias en el tráfico de usuarios de su página, conocer la manera en que interactúan haciendo clic en cada página, analizar la demografía de los visitantes, etc. Mientras que el analista de negocios se ocuparía más de las aplicaciones prácticas de estos datos y de cómo le pudieran ayudar a tomar decisiones para la mejora, como actualizar el sitio web para mantener el espacio atractivo donde haya más tráfico, comprar anuncios en páginas que el usuario visita y colocarlas donde hace más clics, crear nuevos productos adecuados al tipo de cliente, etc.


Para hacer este trabajo técnico, el analista de datos puede hacer  uso de diferentes herramientas tecnológicas, desde simples hojas de cálculo hasta cualquier aplicación donde la intención es descubrir tendencias, identificar anomalías o hacer mediciones, tales como la herramienta de acceso abierto R, e incluso presentar una visualización del comportamiento de los datos en tiempo real como PowerBI.




Reflexiones finales


El BI puede mirarse en la actualidad desde dos enfoques: 1) tecnológico, que es con el que más se asocia, pensando que estos procesos sólo son operados por el área de sistemas de las organizaciones, aunque actualmente se tienen disponibles aplicaciones muy intuitivas para cualquier usuario; y 2) analítico, siendo este último el más representativo del concepto, ya que se requiere que haya un conocimiento del funcionamiento de la organización, y de distintas metodologías analíticas, para poder entender los resultados y poder darle contexto a los datos para convertirlos en información, y esa información convertirla en conocimiento del negocio.


En este proceso de transformación de datos en información, se pueden identificar cinco fases, que se ilustran en la Figura 1. 



Figura 1. La inteligencia de negocios en etapas


El primer paso en el BI es la identificación de los datos a utilizar, los cuales están almacenados o son recolectados en distintos sistemas de las empresas, como como son los ERP (Enterprise Resource Planning) donde se registran todas sus transacciones, los CRM (Customer Relationship Management) que son sistemas de relacionamiento con el cliente, bases de datos de distintos formatos como en Excel e inclusive la propia web donde se manejan las redes sociales u otros sitios, etcétera. 


En la segunda etapa está el proceso de extracción y almacenamiento de datos, que se refiere a la capacidad tecnológica que se requiere para procesar los datos, independientemente del formato que tengan, actividad que puede ser desarrollada por un especialista en sistemas a quien se le puede solicitar la generación de ciertas tablas de datos, ya que los datos descargados directamente de donde estén almacenados (ERP, CRM, sitio web, etc.) pueden estar en formato de bases de datos, de redes sociales, video, texto, etc., y deberán ser reprocesados en tablas que permita su manejo. O en su defecto, este trabajo de limpieza puede ser desarrollado por un usuario habilitado en temas tecnológicos, puesto que toda herramienta actual de BI tiene la capacidad de transformar y almacenar, generalmente en bases de datos, todo este tipo de formatos para poder trabajar con ellos. 


Es importante mencionar que en la actualidad, dada las nuevas capacidades tecnológicas asociados a la generación y manejo de datos masivos, surge el concepto de Big Data que se relaciona con el volumen, velocidad de generación y variedad de datos a extraer y almacenar, pero es el Business Intelligence el encargado de procesar y mostrar esa información para que un tomador de decisiones emprenda acciones.


La tercera etapa en el BI se refiere al procesamiento y transformación de los datos crudos en las medidas o KPI, que se han identificado, obteniendo así información que permita entender el pasado y presente del negocio. 


Así pues, una vez que los datos han sido procesados y transformados sigue la cuarta y última etapa tecnológica en el BI que es la visualización, cuyo propósito es lograr como producto final un reporte amigable, interactivo e intuitiv para el usuario de la información, que serán manipulados todos los días por una persona no experta en el aspecto tecnológico, sino en su área, tal como el gerente de finanzas, ventas, producción, compras, etc., quienes van a interpretar la información y tomar decisiones. En esta fase actualmente se encuentran en el mercado soluciones tecnológicas como Tableau o PowerBI de Microsoft.


Asimismo, es de relevancia mencionar que asociados al tema del procesamiento o transformación de datos aparecen otros conceptos de la ciencia de datos como el machine learning para la inteligencia artificial, así como las principales herramientas utilizadas para ello, como lo es R y Python, las cuales también permiten conectar, transformar, limpiar y construir modelos de datos que pueden ser procesados con BI para hacer la visualización e interpretación de esos datos.


Por último, en el BI no sólo es importante la transformación de los datos para que puedan convertirse en información, sino esta información sólo se obtendrá gracias a un proceso analítico donde se busque dar una contextualización y así ser conocimiento útil en la toma de decisiones. Este aspecto analítico es el quinto paso en el BI, y se refiere a establecer esquemas de información que permitan explicar los resultados de la empresa. 


Conclusiones


La inteligencia de negocios es uno de los aspectos a incluir formalmente como parte de los procesos de una organización, puesto que permite que estos se gestionen adecuadamente y se orienten a la mejora continua. Esto se logra a través del uso de los datos que se originan en los distintos sistemas de información de la empresa, en los cuales se registran las transacciones que en esta se ejecutan y se almacenan para su uso posterior. 


En este uso de los datos almacenados implica que en la organización se tengan especialistas en sistemas de información, o en su defecto, personas que se habiliten en herramientas tecnológicas muy intuitivas y fáciles de utilizar como PowerBI, las cuales extraen los datos de donde están almacenados, y los transforman en en visualizaciones amigables para su explotación por los tomadores de decisiones. 


Se considera que este puede ser un trabajo realizado por un ingeniero industrial, dado que este es el profesionista, que no sólo es capaz de desarrollar la habilidad tecnológica del uso de la herramienta, sino que cuenta con un pensamiento holista que le permite entender las conexiones entre los diferentes procesos dentro de la organización, y por ende puede establecer indicadores clave para cada uno de ellos, facilitando así la gestión organizacional.


miércoles, 17 de octubre de 2018

La innovación y su impacto directo en temas de CRM

Resultado de imagen para impact on CRM

The innovation and the direct impact on CRM topics
Autor: José Francisco Herrera Acosta
Correo electrónico: francisco.herrera.0869@gmail.com
Instituto Tecnológico de Sonora, Ciudad Obregón, Sonora, México. Licenciado en administración y estudiante de la Maestría en Gestión Organizacional, PNPC. Su experiencia ha sido como auxiliar administrativo y auditor administrativo, de importantes corporativos en la región, tales como el Corporativo de Servicios y Tecnología Grupo Cajeme, y Grupo Acción Acuícola



Resumen
Consumidores o clientes como quiera llamarse, son considerados elementos críticos para cualquier organización, ya que de ellos proviene la principal fuente de ingreso que permite a las empresas e industrias, existir continuamente en un mercado tan vertiginoso. Ante este contexto se pretende realizar una investigación bibliográfica en la cual se definan los elementos primordiales de la Customer Relationship Management (CRM) o Gestión de las Relaciones con los Clientes. La innovación es de suma importancia en las organizaciones de la actualidad, el manejo de información, el análisis del entorno y el identificar oportunidades de crecimiento, son cuestiones claves para la subsistencia de las empresas, por lo tanto, es primordial que los altos directivos investiguen acerca de temas de esta índole.

Palabras clave: Tecnología; CRM; Servicio; Clientes; Consumo; Innovación.

Introducción
Consumidores o clientes como quiera llamarse, son considerados elementos críticos para cualquier organización, ya que de ellos proviene la principal fuente de ingreso que permite a las empresas e industrias, existir continuamente en un mercado tan vertiginoso. Actualmente el reto principal para las organizaciones es la de conseguir y mantener a los clientes, el establecer una relación sólida entre cliente-empresa se ha convertido en una tarea desafiante para los altos directivos, pero el alcanzar este logro, no significa más que elevar los ingresos y las ganancias organizacionales. Uno de los aspectos primordiales en la Customer Relationship Management (CRM) o gestión de la relaciones con los clientes, es hacer sentir al cliente querido e importante para la organización, esto con la finalidad de respaldar la relación entre cliente-empresa, otros aspectos como costo, atención, servicio o calidad serán analizados en esta parte.
Se dice que el servicio que se brinde a los consumidores es fundamental para desarrollar las relaciones entre cliente-empresa. Un desempeño adecuado del servicio prestado determinara la lealtad o la perdida de consumidores.  Por lo tanto, es imperativo que las organizaciones visualicen el servicio como el elemento esencial en el que se encuentra el significado mismo de su existencia y relevancia. La gestión del servicio busca esencialmente satisfacer aquellas necesidades que el cliente tiene, por lo tanto la falta de demanda de servicios no permite que estas, desarrollen proyectos que consideren el servicio como un factor esencial en la operación, cabe destacar que varias herramientas se han desarrollado para mejorar continuamente las necesidades de los clientes, una de los cuales es la CRM (Montoya & Boyero, 2013).
Continuamente las organizaciones se cuestionan ¿Realmente el cliente tiene la razón? ¿Qué tan perdible puede ser un cliente? Sobre todo cuando se trata de clientes difíciles y se tiene el famoso dicho: ‘’El cliente siempre tiene la razón’’ pero diversos autores han establecido que esta idea no tiene por qué ser una realidad. Ya que en base a experiencias pasadas, establecen la idea de que los clientes en cierto tipo de situaciones no tienen la razón y porque ser tratados como si se tratara de la una botella de agua en el desierto, es cierto que es parte fundamental para el desarrollo de una organización, pero aquí entra un concepto clave para definir el valor y el trato que se prestara ante el consumidor: La segmentación la cual tiene como tarea principal el dividir los grupos de consumidores, tratando de establecer los niveles de atención, dedicación y esfuerzo que se le prestara a cada uno por parte de los representantes de la empresa (Delgadillo, 2005).
Como puede observarse en esta breve introducción el gestionar las relaciones entre cliente y consumidor se ha vuelto una tarea complicada y desafiante en los últimos años, por eso es de suma importancia el estar informado acerca de temas como el que se va desarrollar en este documento de investigación, por eso se invita a los lectores a leer detalladamente el presente documento, así como de realizar investigaciones independientes acerca de temas referentes a CRM.

El termino de CRM
La CRM es toda actividad que tiene la finalidad de abastecer las demandas de los consumidores en el tiempo que se requiera. Las organizaciones que han tenido éxito en el mercado de la actualidad han desarrollado conocimiento acerca de las nuevas tendencias y necesidades generacionales, todo esto ha sido un proceso de transacción ideológica. Se dice que algunas organizaciones se han empeñado mayormente en desarrollar tecnologías que permitan rastrear los nuevos patrones de consumo, pero el problema recae en que, no existe tecnología que al momento de empezar a analizar los patrones de consumo, genere una base de datos tan extensa, la cual conlleva demasiado tiempo para que estas puedan ser analizadas, y en lo que estas bases de datos son analizadas se pueden desarrollar nuevos patrones de consumo. Se dice que la CRM es una herramienta estratégica ya que esta permite obtener mayor información de los consumidores, así como sus preferencias y gustos, permitiendo a las organizaciones el estar a la vanguardia en un mercado tan cambiante, como lo es actualmente. Por otra parte es de suma importancia el estar innovando procesos, productos y servicios en base a la información generada, ya que de esta manera las organizaciones se adaptan a los cambios generacionales y no se ven afectadas por estos mismos (Montoya y Boyero, 2013).
Por otra parte, se dice que la CRM para ser aplicada exitosamente en las organizaciones, requiere mezclar las distintas funciones de una organización. La CRM es señalada como una estrategia para el desarrollo de procesos que permiten adquirir, retener y asociarse con un determinado sector de clientes, desarrollando un valor agregado ante estos, en base a la eficacia y eficiencia en sus operaciones (Gil-Lafuente & Luis-Bassa, 2011). El CRM es considerado una estrategia implementada por las organizaciones la cual tiene como objetivo principal el comprender y anticipar las necesidades y deseos de las nuevas generaciones de consumidores, futuros clientes e inclusive las empresas. Factores en las organizaciones, como el factor tecnológico, juegan un papel fundamental para el desarrollo de la CRM, ya que se con este se ha logrado capturar información relevante de los patrones de consumo, para posteriormente analizar tanto cuestiones internas y externas de la organización, utilizando dicha información para desarrollar estrategias las cuales le permitan a las organizaciones seguir siendo competitivas (Toriani y Angeloni, 2011 citando a Scott, 2001).

Otros elementos objeto de innovación en la CRM
Como ya se mencionó en el apartado anterior, el factor tecnológico juega un papel fundamental en la CRM, ya que las Tecnologías de Información han tenido un impacto directo en las funciones, operaciones y desarrollo de las organizaciones a lo largo de los años. Estas tecnologías (siendo señaladas su desarrollo, como la cuarta revolución industrial) han expandido el panorama organizacional en muchos aspectos, por ejemplo, hoy en día los emprendedores pueden entrar a un mercado mucho más globalizado por medio de las redes sociales, o las grandes empresas diseñan plataformas en la que los clientes pueden aportar comentarios, quejas o sugerencias, a final de cuentas, el uso de las tecnologías han permitido a las organizaciones el mantener una relación más cercana y estable con su mercado meta (Sánchez, 2001 citado por Padilla y Garrido, 2012).
Cabe destacar, que la obtención y análisis de la información ha sido esencial para el desarrollo de los viejos y nuevos negocios, por otra parte se cree que el uso de la información en la actualidad representa una ventaja competitiva para las organizaciones, ya que con esta se está al tanto de los cambios que se produjeron, que se están desarrollando y que se generaran en un futuro y un mercado inestable o turbulento. El uso de las Tecnologías de Información están revolucionando la manera en como las organizaciones compiten, ya sea en reducción de costos, mejorando la calidad en aspectos como atención o servicio al cliente, desarrollo de relaciones estables con los consumidores, desarrollo de la logística, alcance de nuevos mercados, incremento de la productividad, entre otras cosas las cuales son aspectos de la CRM (Padilla & Garrido, 2012).
Las empresas exitosas del siglo XXI se destacan por tener un amplio conocimiento de los deseos y necesidades de sus consumidores, en las que utilizan esta información para la comprensión y seguimiento de cada transacción, en la que se vea envuelta los productos o servicios que son ofrecidos. Algunas organizaciones se han apresurado y dedicado en realizar grandes inversiones en tecnologías que les permiten obtener información acerca de los nuevos patrones generacionales, los cuales son inestables y cambiantes. Por otra parte se debe mencionar que si no hay inversión en desarrollo tecnológico, la organización termina con una gran base de datos con información de clientes, la cual no le permitirá realizar un análisis exhaustivo para la comprensión de estos. Por otro lado, aquellas empresas que cuentan con una excelente calidad de servicio, se cree que es por una inversión en el desarrollo de herramientas que permiten generar una relación más cercana con sus clientes. Estas últimas son consideradas organizaciones exitosas, es necesario que las organizaciones consideren y den mayor valor al consumidor, es decir, es esencial hacer un registro de las acciones tomadas por el cliente en las negociaciones e interacciones que tienen con el servicio o producto ofrecido. Las organizaciones que realizan una revisión exhaustiva de dicha información pueden tener un mayor entendimiento acerca del comportamiento de su consumidor (Montoya & Boyero, 2013).

Ejemplos de innovación en el servicio
Mundialmente han existido marcas o empresas que se han apoderado de un gran sector en el mercado, esto debido a que han innovado los procesos, servicios, atenciones o productos que se le ofrecieron a los clientes en su momento, estas organizaciones han identificado oportunidades en el mercado para el desarrollo organizacional, las cuales mediante estrategias bien definidas y metodologías muy bien estructuradas, han logrado la tan ansiosa ventaja competitiva en su organización. Tal es el caso de la empresa Netflix, Inc. Empresa de entretenimiento la cual se dedica a la transmisión de streamings en las cuales sus consumidores pueden visualizar series, películas, documentales, por medio de diversas plataformas con conexión a Internet. El inicio de esta empresa comenzó en 1997 lanzándose al mercado de los DVD, tratándose de generar una alianza estratégica con Blockbuster, en la cual esta última se negó. Posteriormente a comienzos del 2000 Netflix, Inc. Trato de ser una productora de cine de igual manera fallando, pero en los años siguientes y analizando los servicios y deficiencias de quien buscaban fuera su aliado (Blockbuster), se dieron cuenta que los consumidores ya no estaban tan interesados en los formatos VHS o DVD, además de que consideraban una pérdida de tiempo el ir hasta la tienda, buscar la película que le agradara, después hacer fila y pagar por ella, para posteriormente volver en determinado tiempo y si por alguna razón se olvidaba de la fecha de entrega, se le imponía una multa. Así nació la plataforma conocida como Netflix, con servicio disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, el resto es historia.
Por otro lado y un ejemplo bastante claro, se tiene al pionero del comercio electrónico, la empresa mundialmente conocida como Amazon.com, Inc. Compañía la cual se dedica a prestar servicios y distribución de productos por medio del comercio electrónico, esta empresa se dio la tarea de crear una plataforma tan sencilla y segura en la cual los internautas pudieran investigar, compartir y consumir los productos que se les ofrecía, además de brindar una excelente calidad en cuestiones de atención y servicio al cliente. Pero ¿Dónde está la innovación? La innovación se encuentra en la revolución al sistema de comercio actual, en el cual, por medio de este tipo y esta plataforma, las personas ya no tenían la necesidad de ir hasta los supermercados o tiendas departamentales, para posteriormente tomar lo que les interesaba adquirir, hacer fila, después pagar y llevarse el producto en su casa, para finalmente guardarlo o utilizarlo. Con Amazon, fue diferente, ya que esta plataforma permitió por primera vez a las personas, visualizar por medios electrónicos los productos de su interés, pagarlos por medio de tarjeta de crédito o débito y posteriormente, por medio de paquetería, serían llevados hasta la puerta de su casa, en un periodo ‘’corto’’ de tiempo. Es de tal relevancia el desarrollo del comercio electrónico y la importancia de esta compañía en este rubro, ya que en un estudio realizado por Herrera (2018) se demuestra que los consumidores tienden a realizar mayormente sus compras en la plataforma de Amazon, esto debido a la confianza y los años de calidad que lo respaldan.
La innovación es de suma importancia en las organizaciones de la actualidad, el manejo de información, el análisis del entorno y el identificar oportunidades de crecimiento, son cuestiones claves para la subsistencia de las empresas, así como los ejemplos anteriormente mencionados, hay una infinidad de empresas las cuales a través de los años, identificaron una oportunidad de mejorar un servicio o un producto, desarrollaron una estrategia para posteriormente implementarla y alcanzar el liderazgo en su nicho respectivo de mercado, pero ¿Por qué ya no lo están? La respuesta es realmente sencilla, al momento de alcanzar ese liderazgo y ventaja competitiva, tenían la idea que esta seria para siempre, que alcanzaron el punto máximo definitivo, pero el mercado es un ‘’ente’’ cambiante y vertiginoso, un día es una cosa, y al otro es una tendencia completamente distinta, de aquí la importancia y la necesidad de la adaptación en las organizaciones.

Conclusión
La CRM además de ser considerada una estrategia, también tiene que ser vista como una oportunidad de crecimiento organizacional ya sea en la mejora de calidad de sus servicios, atenciones, productos, entre otros; es primordial el resaltar que este tipo de gestión permite alcanzar la tan codiciada ventaja competitiva, pero los resultados de una correcta CRM no pueden ser inmediatos, se debe estar consciente que los resultados pueden ser generados desde un plazo de tiempo corto, hasta un plazo relativamente largo. Para que esto suceda la CRM tiene que ser implementada como parte de la cultura de una organización, que la calidad en los servicios, procesos y productos desarrollados se vea reflejada en cada una de las actividades de la empresa, para que los consumidores y potenciales clientes, perciban ese valor agregado.
Por otra parte, se debe mencionar, que las empresas las cuales manejan información para el desarrollo de sus servicios, deben de tener muy bien definido códigos de ética y conducta, los cuales les permita manejar de forma correcta y sobre todo integra, la información que se está recopilando. Esto para evitar situaciones o decisiones poco éticas, que dañen de manera permanente a la organización, y se vea afectada directamente en su imagen, haciendo que inclusive los consumidores más leales, se retiren.
Finalmente se debe agregar, que es necesario para las organizaciones el estar innovando procesos y adaptarse constantemente a los cambios, las tendencias generacionales se ven reflejadas en los comportamientos actuales de los consumidores, por eso mismo, se debe estar a la vanguardia en temas de análisis del entorno, para mantener el éxito y el ímpetu en la organización, evitando así la monotonía y la ‘’vejez’’ organizacional.

Bibliografía
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Garrido, A., & Padilla, A. (2010). El CRM como estrategia de negocio: desarrollo de un modelo de éxito y análisis empírico en el sector hotelero español. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 20(2), 101-118.
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Herrera-Acosta, J. F. (2018). Tendencias de consumo en estudiantes universitarios, por medio del E-commerce (Tesis de Licenciatura). México, Cajeme: Instituto Tecnólogico de Sonora.
Montoya, C. A., & Boyero, M. R. (2013). El CRM como herramienta para el servicio al cliente en la organización. Revista Científica "Visión de Futuro", 17(1), 130-151.
Padilla, A., & Garrido, A. (2012). Gestión de relaciones con clientes como iniciativa estratégica: implementación en hoteles. Revista Venezolana de Gerencia, 17(60), 587-610.
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Toriani, S., & Angeloni, M. T. (2011). CRM as a support for knowledge management and customer relationship. Journal of Information Systems and Technology Management, 8(1), 87-108.
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